رهبری سازمانی چیست؟ سازمانها برای دستیابی به کارآیی مطلوب باید رهبری قوی داشته باشند.رهبری سازمانی شامل تمام فرایندها و نتایج احتمالی است که منجر به توسعه و دستیابی به اهداف سازمان می شود که شامل ایجاد روحیه در کارکنان، ارتباط موثر،حل تعارض و تکنیک های حل مسئله، توانایی ها و مهارت های کار گروهی و… می […]
